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    《06091薪酬管理》试卷（七）

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    试题序号

    员工福利计划中被使用最多的福利项目是(    )


    • A、员工援助计划


    • B、健康服务


    • C、教育援助计划


    • D、老人护理服务


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    我国规定的法定社会保险项目包括(    )


    • A、养老保险


    • B、失业保险


    • C、医疗保险


    • D、工伤保险


    • E、生育保险


    依据员工的胜任能力水平而给付薪酬的制度是(    )


    • A、职位薪酬体系


    • B、绩效薪酬体系


    • C、技能薪酬体系


    • D、能力薪酬体系


    组织的薪酬体系中，最基础也是大部分员工所获得薪酬中最主要的部分是(    )


    • A、基本薪酬


    • B、可变薪酬


    • C、附加薪酬


    • D、员工福利


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